Hablar de liderazgo es fácil, pero hablar del verdadero y auténtico liderazgo, es otra cuestión. Los auténticos líderes no se distinguen sólo por su talento (¿innato?) o por su extraordinario dominio emocional y decisorio en situaciones difíciles, sino por su…
“Comprender las emociones de las personas trabajadoras es clave para poder aplicar políticas de mejora del bienestar laboral” Artículo Psicosociología
Durante toda su vida, el ser humano intenta alcanzar y salvaguardar -para él mismo y para sus seres queridos- principalmente dos objetivos: gozar de una buena salud y ser feliz. Centrémonos en este último. La felicidad es principalmente una prioridad…
AEPSAL, asociación estatal de prevencionistas, decidió convocar una Condecoración en el sector de la prevención de riesgos laborales y la salud laboral, para reconocer y difundir la implicación en la promoción de la prevención de riesgos, de una Entidad de…
En fecha 14 de julio de 2014 realice la lectura de mi tesis doctoral en la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Barcelona bajo el título: «Estudio plurisdiciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales,…
Vivimos en una sociedad insegura y, a mi modo de entender, conflictiva. Por nuestra propia naturaleza, los hombres y mujeres nos sentimos inseguros ante los riesgos que pueda comportar el futuro y la incertidumbre. Todos y cada uno de nosotros…
En qué diferencia PREVISER Consultoria de Sistemas de Prevención de otros gabinetes periciales? Por encima de todo en la asunción de la cuota de responsabilidad que tiene el perito en cada tesis que defiende y en el conocimiento real y práctica…